افراد با پیشرفت کردن، کسب مهارت و قدرت کنترل انگیزه پیدا میکنند
چرا افراد زمان و روند تفکر خلاق خود را به ویکیپدیا یا جنبش منبع باز اختصاص میدهند؟ اگر در همینجا متوقف شوید و در مورد آن فکر کنید، متوجه میشوید که افراد به مدت طولانی درگیر فعالیتهای بسیاری هستند که نیازمند تخصص بالایی هستند و درعینحال هیچ مزیت پولی یا حتی شغلی ندارند. افراد دوست دارند احساس کنند در حال پیشرفت هستند. آنها دوست دارند احساس کنند که در حال یادگیری و تخصص در دانش و مهارتهای جدید هستند.
نشانههای کوچک پیشرفت میتواند تأثیر بزرگی داشته باشد
ازآنجاکه تخصص انگیزهای قدرتمند است، حتی نشانههای کوچک پیشرفت میتواند تأثیر زیادی در ایجاد انگیزه در افراد برای طی مرحله بعدی کار داشته باشد. در LinkedIn، با نمایش میزان اطلاعاتی که قبلاً پاسخ دادهاید شمارا تشویق میکنند تا اطلاعات پروفایل خود را تکمیل کنید (شکل 55.1).
شکل 55.1 LinkedIn پیشرفت شمارا در تکمیل پروفایلتان نشان میدهد.
MailChimp به شما نشان میدهد چه تعداد گام تا ایجاد یک کمپین تبلیغ ایمیلی باقیمانده است (شکل 55.2).
Livemocha یک وبسایت است که در آن شما میتوانید زبان را یاد بگیرند. در این سایت اشکال مختلفی از نمایش تسلط و پیشرفت در یادگیری ایجادشده است:
در یک نگاه میتوانید ببینید که در کدام دوره هستید، چه درسی را فرامیگیرید و پیشرفتی که در کل داشتهاید چقدر بوده است (شکل 55.3).
شکل 55.2 MailChimp پیشرفت شمارا در ایجاد یک کمپین تبلیغات ایمیلی نشان میدهد.شکل 55.3 Livemocha پیشرفت شمارا در یک نگاه نشان میدهد.
شما میتوانید با تکمیل آموزش، امتیاز کسب کنید و همچنین میتوانید به دیگران کمک کنید یکزبان را که شما بلدید را یاد بگیرند. امتیازها میتوانند برای دسترسی به تمرینهای اضافی و دورههای آموزشی هزینه شوند (شکل 55.4).
شکل 55.4 با تکمیل درس و کمک به دیگران میتوانید امتیازات Livemocha را جمعآوری کنید.
هر بار که به Livemocha وارد میشوید، داشبوردی خواهید دید که پیشرفت شمارا نشان میدهد (شکل 55.5).
شکل 55.5 Livemocha از نمایش داشبورد بهعنوان راهی برای انگیزه دادن و حرکت به جلو استفاده میکند.واقعیت این است که هیچگاه نمیتوان یک متخصص شد
دانیل پینک در کتاب درایو میگوید که میتوان به کسب تخصص نزدیک کرد، اما نمیتوان هرگز به آن رسید. شکل 55.6 بر روی یک نمودار نشان میدهد که این نزدیک شدن مستمر و نرسیدن به چه شکل است. این نمودار به «خط جانب» شناخته میشود. شما میتوانید بهتر و بهتر شوید، اما هیچگاه به نقطه پایانی نمیرسید. اینیکی از عواملی است که کسب تخصص را به انگیزه و محرکی جذاب تبدیل کرده است.
شکل 55.6 با توجه به تئوری دانیل پینک، کسب تخصص یک «خط مجانب» که هیچگاه بهطور کامل محقق نمیشود.یک ویدیو درباره ایدههای دانیل پینک مشاهده کنید
دانیل پینک یک انیمیشن عالی درباره ایدههایش در کتاب درایو دارد. شما میتوانید انیمیشن را در اینجا ببینید.